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Personalberatung Frankfurt

Im Bereich Personalberatung unterstützt Sie People & Projects, die von Ihrem Unternehmen benötigten Arbeitskräfte in qualitativer, quantitativer, zeitlicher und räumlicher Hinsicht zu beschaffen. Hierbei beschränkt sich unsere Beratungsleistung nicht nur alleine auf die Personalbeschaffung an sich, sondern setzt zu dem Zeitpunkt an, an dem Ihr Unternehmen eine personelle Unterdeckung also Personalbedarf festgestellt wird.

In einem solchen Fall erfolgt unsererseits zunächst eine Analyse über die Art der Abdeckung. Mehrere Instrumente können hier zum Einsatz kommen. Von der Anpassung der personellen Kapazität ohne Veränderung des Personalbestandes, über die Besetzung einer vakanten Stelle durch einen bereits vorhandenen Mitarbeiter im Wege der Versetzung, Beförderung etc. (interne Personalbeschaffung) bis hin zur Veränderung des Personalbestandes durch Neueinstellung.

Der Entscheidungsspielraum der Personalbeschaffung wird von zahlreichen inner- und außerbetrieblichen sowie rechtlichen Einflussfaktoren und Rahmendaten strukturiert und begrenzt. Ziel unserer Beratung ist es die Instrumente der Personalbeschaffung für Sie so optimal zu kombinieren, dass Ihr Beschaffungsbedarf mit minimalen Kosten abgedeckt werden kann. Die Wirksamkeit der einzelnen Instrumente ist im Hinblick auf die verschiedenen Beschaffungsquellen bzw. Segmente der Arbeitsmärkte zu beurteilen und situativ auszuwählen. Die Bandbreite der heutigen Rekrutierungsinstrumente, wie z.B.: mediengestützte Suche, Direktansprache, eRecruiting, Social Media Recruiting, Datenbankenrecherche oder Hochschulrecruiting, ist vielseitig und miteinander effizient kombinierbar.

Ein Alleinstellungsmerkmal von People & Projects im Raum Frankfurt ist, dass die Ansprache der Kandidaten ausschließlich von dem Personalberater durchgeführt wird, der auch die Kompetenzanalyse und das Anforderungsprofil erstellt hat. Nur so kann den potentiellen Kandidaten die vakante Position, sowie die Unternehmenskultur unseres Mandanten überzeugend dargestellt werden.




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Diskretion, offene Kommunikation, aktives Zuhören, partnerschaftliche Betreuung, individuelle und qualitativ hochwertige Beratung, transparente Auftragsabwicklung, flexible Lösungsfindungen und -Gestaltungen sind nur einige der Kernpunkte, die unsere Mandanten an uns schätzen.

Unsere Personalberater im Raum Frankfurt verfügen mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in den Bereichen Personal- und Unternehmensmanagement über gerade diese Fähigkeit. Sie unterhalten ausgedehnte Netzwerke im Raum Frankfurt, intensive Kontakte zu Führungskräften der unterschiedlichsten Branchen und sind ausgewiesene Experten.